On pense souvent, à tort ou à raison, qu’un travailleur indépendant ou freelance travaille seul. Eh bien, il ne faut pas se fier aux apparences, car ce professionnel, à l’instar des autres entrepreneurs, collabore avec des experts. Entre autres un expert-comptable. Mais dans ce cas, ce professionnel perçoit-il les mêmes honoraires que s’il travaillait avec une entreprise ? Sinon, à combien s’élèvent ses tarifs ? Comment est-il rémunéré ? Lisez ce qui suit.
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Pourquoi un indépendant doit-il recourir au service d’un expert-comptable ?
Comme pour les SARL, SA et SAS, les indépendants (SASU, EURL, autoentrepreneur...) n’ont pas l’obligation de faire appel à un expert-comptable. Toutefois, son aide est vivement recommandée surtout si l’entrepreneur n’a pas de connaissances solides en comptabilité et administration.
Effectivement, l’expert-comptable est un conseiller qui accompagne les indépendants et les petites structures dans bien des domaines :
- Le choix de la forme juridique
- La rédaction des statuts et des actes juridiques courants
- Le régime d’imposition de l’entreprise et du travailleur indépendant
- L’élaboration du business plan pour trouver des financements
- L’optimisation fiscale : choix des régimes d’imposition
- L’établissement des comptes annuels.
Bien plus qu’un professionnel du chiffre qui s’occupe de la gestion financière d’une entreprise, l’expert-comptable est un interlocuteur direct entre l’indépendant et les tiers : administration, banque, etc.
Tarifs d’un expert-comptable d’un indépendant : les facteurs déterminants
Les tarifs d’un expert-comptable ne sont pas réglementés. Autrement dit, c’est le professionnel qui le fixe en fonction de :
- La nature des travaux qui lui sont confiés : missions comptables, juridiques, sociales
- Le volume de travail à traiter
- La complexité du dossier : l’expert-comptable aura-t-il besoin de faire appel à des collègues ?
- Le temps passé sur le dossier
- Son expérience professionnelle et sa notoriété
- La région
Les honoraires de l’expert-comptable sont explicitement indiqués sur l’ordre de mission qu’il doit expressément remettre au travailleur indépendant.
Les missions comptables
Normalement, la comptabilité d’un indépendant est simplifiée. Cela se limite à l’enregistrement des mouvements bancaires et des dépenses au jour le jour selon un ordre chronologique. Ainsi qu’au classement des documents s’y rapportant. Bien entendu pour les SASU et les EURL, la comptabilité est un peu plus complexe. En effet, le dirigeant a l’obligation d’établir un bilan annuel, un compte de résultat et des annexes qui seront déposés auprès du greffe du tribunal du commerce.
Par ailleurs, l’entrepreneur indépendant doit faire quatre déclarations de TVA chaque année (s’il y est assujetti évidemment). Toutes ces tâches peuvent être confiées à un expert-comptable surtout si le chiffre d’affaires dépasse un certain seuil. Ceci évite les erreurs d’opérations fiscales qui peuvent engager la responsabilité juridique du dirigeant. Bien entendu, cela a un cout : entre 1000 € et 1500 € par an HT pour les déclarations fiscales, et entre 1200 € et 2500 € HT par an pour le bilan annuel.
Les missions juridiques
Le tarif horaire de l’expert-comptable pour ces missions se situe entre 100 € et 200 € HT. Bien entendu, cela dépend des missions : rédaction ou modification des statuts, dépôt de marque, etc.
Les missions sociales
Cela fait référence à tout ce qui est conseils et accompagnement (gestion du personnel, conseils en ressources humaines...). Le tarif dépend de la nature des missions sociales. À titre d’exemple, un expert-comptable facture entre 15 € et 30 € HT par mois la gestion du personnel selon l’effectif des salariés.
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